[!NOTE] Bài chi tiết
Lời mời tham gia nhóm chạy chỉ tiêu cho nhân viên

Nhóm có thể được gọi là "nhóm chạy chỉ tiêu (KPI) cho nhân viên", "nhóm thuê ngoài (outsource) cho nhân viên", "nhóm làm các công việc thời vụ (freelancer)", "nhóm cộng tác viên cho nhân viên", "nhóm nhân viên ảo", "nhóm trợ lý cho nhân viên" đều được. Nhóm chuyên làm những việc sau:

• Bảo hiểm:
  • Làm đại lý bảo hiểm ảo
  • Tuyển dụng
  • Kiếm khách
• Trung gian thanh toán:
  • Làm nhân viên ảo
  • Viết hợp đồng, thu thập thông tin khách hàng tiềm năng
  • Đổi tiền, chụp hình biển hiệu, dán mã QR

Xem thêm:: Khác biệt giữa nhân viên, đại lý, cộng tác viên
Bài chi tiết:: Lời mời tham gia nhóm chạy chỉ tiêu cho nhân viên
Cộng đồng làm nhiều công ty cùng lúc bằng tiếng Anh:

• Overemployed
• Overemployed ® - Work Two Remote Jobs, Reach Financial Freedom

Đối với công ty, nhân viên có cộng tác viên riêng, nhân viên ảo, người đại diện nhóm, bán việc là những cái tên khác nhau cho cùng một thứ. Đối với nhân viên, người làm cộng tác viên cho mình, dịch vụ thuê ngoài, trợ lý riêng là những cái tên khác nhau cho cùng một thứ

%%Một số việc ở đây có tính hơi ăn gian, luồn lách quy định của quản lý, công ty, nền tảng (gọi tắt là người trả tiền), có thể bị đuổi khi bị phát hiện, nhưng chắc là không phạm luật. Chắc là thôi, không phải chắc chắn. Tuy nhiên, trong số chúng có những công việc thực ra người trả tiền cũng biết nhân viên mình có làm nhưng vẫn nhắm mắt làm ngơ, vì chính bản thân họ cũng có những lợi ích từ việc làm này. Ví dụ, công việ]] về thực chất là gian lận công ty, và nếu bị phát hiện thì công ty sẽ phải phạt bạn. Nhưng vì Nhà đầu tư cho các công ty tài chính cần tiền được lưu thông, nên RSM chỉ gây áp lực mồm cho ASM về việc ngăn nhân viên chạy ảo, chứ không gây áp lực qua KPI, từ đó khiến cho ASM không có lợi ích gì trong việc phát hiện nhân viên có chạy ảo hay không. Vấn đề là nhà đầu tư chỉ quan tâm đến việc tối đa hoá lợi nhuận, chứ không quan tâm đến chất lượng sống của bạn một cách thực chất.

Không sợ tìm cách chống lại nhóm, vì mọi cách chống lại nhóm đều gây thiệt hại cho những người không muốn gian lận công ty. Cách duy nhất để chống lại là cải thiện cách đối xử với nhân viên bán hàng: giảm chỉ tiêu hoặc tăng lương. Nếu có thể làm nhóm này chết đi, thì đó là thành công của nhóm này. Nó được sinh ra với mục tiêu duy nhất là không còn làm các cần phải tồn tại nữa.
%%